Община Доспат обявява конкурс за заемане на следните длъжности: Специалист по „Здравни грижи” – Медицинска сестра, Специалист по „Социални дейности” – Домашни санитари, Позиция диспечер на предоставяните здравно – социални услуги

Община Доспат

На основание чл.91 от Кодекса на труда и във връзка с изпълнение дейностите на проект BG05M9OP001-2.040-0097 „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания в община Девин и община Доспат” по  процедура чрез директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-2. 040 “Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания“, в изпълнение на Договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-2.040-0097- C01

ОБЯВЯВА

            Конкурс за заемане на следните длъжности: Специалист по „Здравни грижи” – Медицинска сестра, Специалист по „Социални дейности” – Домашни санитари, Позиция диспечер на предоставяните здравно – социални услуги

I. Специалист по „Здравни грижи” –  Медицинска сестра – 1 бр. – четири часа дневно

1. Изисквания към кандидатите:

• Основни дейности, осъществявани от специалиста по „Здравни грижи” –Предоставяне и събиране на здравна информация; Промоция на здравето, превенция и профилактика на болестите;Медицински и здравни грижи и дейности; Ресоциализация, реадаптация и рехабилитация; Манипулации; Оказване на спешни и други дейности; Провеждане на обучение в областта на здравните грижи;
  •  Допълнителни дейности, осъществявани от специалиста по „Здравни грижи” –

провеждане на назначено от лекар лечение; подготвяне и при необходимост подпомагане на потребителя при извършване на медико – диагностични манипулации; поставяне и сваляне на катетър или перфузионна игла в повърхностна вена; наблюдение от поставяни от лекар имплантирани системи за съдов достъп; разпределяне и даване на потребителя на лекарствени продукти; наблюдение на хранителния режим на потребителя; осъществяване и наблюдение на специфични превръзки; обработване и наблюдение на рани, фистули и стоми.

• Изготвяне на индивидуална оценка на потребностите на кандидат – потребителите

1.1.  Минимални изисквания за заемане на длъжността:

• Висше образование – минимум завършена образователна степен „професионален бакалавър“, специалност „Медицинска сестра”, „Медицински фелдшер”, акушерка и други асоциирани медицински специалности.
• Професионален опит – не е необходим. Опит в областта на  социални дейности е предимство.
• Опит при изпълнение на проекти – предимство.

1.2.  Специфични изисквания:

• Компютърна грамотност – Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet.
• Опит при работа в екип.

1.3. Необходимите документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в подбора са:

• Писмено заявление за кандидатстване
• Автобиография по образец. – Приложение 1
• Декларация по образец. – Приложение 2
• Декларация по чл. 107а от Кодекса на труда. – Приложение 3
• Копие от документи за придобита образователна степен, допълнителни квалификации.

II. Специалист по „Социални дейности” – Домашни санитари – 5 бр. – четири часа дневно

1. Изисквания към кандидатите:

• Основни дейности, осъществяващи се от специалиста в областта на „Социалните дейности” –  Предоставяне и събиране на информация ; Социално битови дейности; Подпомагане на специалиста по „Здравни грижи” при извършване на дейности, свързани с удовлетворяване на основните жизнени потребности на потребителя.
• Допълнителни дейности, в които специалистите в областта на „Социалните дейности” участва при необходимост – мероприятия по дезинфекция и дератизация; превенция на разпространението на инфекции; овладяване на аварийни ситуации; придружаване до лечебно или здравно заведение за извършване на медицински прегледи и/или манипулации; подкрепа при комуникация с институции и служби.

1.1  Минимални изисквания за заемане на длъжността:

• Начално образование – завършен шести клас
• да притежава умения за работа в екип и да има психологическа нагласа за работа в системата на социалните услуги;
• има умение да предизвиква позитивен интерес в обществото към резултатите от своята дейност;

         1.3. Необходимите документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в подбора са:

• Писмено заявление за кандидатстване
• Автобиография по образец. – Приложение 1
• Копие от документи за придобита образователна степен, свидетелство,  допълнителни квалификации.

III. Позиция Диспечер на предоставяните здравно – социални услуги – 1 бр. – четири часа дневно

1. Изисквания към кандидатите:

• Организира, контролира, координира и участва автотранспортната, социалната, здравната дейност като участва в разработването на графици и транспортни схеми, в изготвянето на оперативна информация, следи за изпълнението на заложените графици на движение, попълването на основни документи
• Следи и отговаря за правилното водене и съхраняване на досието на потребителя. Изготвя и актуализира индивидуалните планове на потребителите
• Поддържа връзка с потребителите и техните близки и приема заявки за предоставяне на подкрепа – според индивидуалната потребност;
• Изготвяне на индивидуална оценка на потребностите на кандидат – потребителите

1.1 Минимални изисквания за заемане на длъжността:

• Минимална степен на образование – средно, висше образование в сферата на хуманитарните науки  е предимство
• Компютърна грамотност – Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet.
• Опит в областта на  социални дейности е предимство.

• Да притежава умение за работа в екип

1.2  Специфични изисквания:

• придобита правоспособност за управление на МПС – предимство

        1.3  Необходимите документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в подбора са:

• Писмено заявление за кандидатстване
• Автобиография по образец. – Приложение 1
• Декларация по образец. – Приложение 2
• Декларация по чл. 107а от Кодекса на труда. – Приложение 3
• Копие от документи за придобита образователна степен, свидетелство за управление на МПС,  допълнителни квалификации.

    IV. Ред за провеждане на конкурса

Заявлението за кандидатстване, Приложение 1, Приложение 2 и Приложение 3 може да изтеглите от сайта на община Доспат или да получите  на място в общинска администрация град Доспат – стая 101, етаж 1, ул. Първи Май” № 3

2. Подаването на заявлението с приложените документи към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник в офиса на проекта – стая 101, етаж 1, Общинска администрация – гр.Доспат, ул. Първи Май” № 3, всеки работен ден от 8.00ч. до 12.00ч. и от 13.00ч. до 17.00ч. Краен срок за подаване на заявления е 17.00ч. на 31.07.2019г. Документите могат да се изпращат и по пощата с обратна разписка или по куриер, като пощенското клеймо трябва да е с дата, не по-късно от обявения срок.

3. Всяко постъпило заявление за участие в конкурс в рамките на обявения срок се разглежда от комисия, определена със заповед на кмета на община Доспат.

4. Конкурсът  протича в два етапа:

• Проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания, в 3 (три) дневен срок от изтичане срока на обявлението.
• Интервю в 3 (три) дневен срок след проверката на съответствията на представените документи.

До по – нататъшно участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи в срок или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията. Списъците на допуснатите и недопуснатите до интервю  кандидати, както и датата, часът и мястото на провеждане на интервюто се обявяват на интернет страницата на община Доспат на адрес www.dospat.bg  и/или на информационното табло в сградата на община Доспа

V. Място на изпълнение на длъжността.

ДОКУМЕНТИ ЗА СВАЛЯНЕ

Община Доспат